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아이들과미래재단

아이들과미래재단

인사제도

Human Resources

직급체계

매니저
선임
책임
수석

* 신규 채용은 공개 경쟁시험에 의하여 정규직 또는 계약직으로 채용합니다.
** 입사 직원의 역량, 경력 등을 고려하여 직급과 등급을 부여합니다.
*** 각 직급은 4년 단위로 승급기준이 됩니다.

보상체계

성장
  • 자기계발지원
  • 도서지원
건강
  • 종합검진비용지원
  • 매주 월요일 아침식사지원
회사생활
  • 주1회 피크닉데이
  • 개인연차제도 / 주말 및 공휴일 근무에 따른 보상휴가
  • 시차출퇴근제도
가족
  • 경조휴가 및 경조금 지원
  • 임신 근로자 단축근무 및 육아휴직제도, 가족돌봄휴직제도 운영

교육체계

아이들과미래재단 모든 조직원은 끊임없이 학습하는 사람입니다.
모든 교육 및 학습은 자기주도적, 능동적, 자발적으로 이루어 집니다.

아미 JUMP

아미 JUMP
702010

직무소개

사업
  • 주 담당 업무 : CSR 프로젝트

재단과 기업과의 파트너십을 통한 사회공헌사업을 수행합니다.

모금
  • 주 담당 업무 : 개인/기업(임직원) 펀드레이징, 후원자 관리 및 개발

재단의 비전과 미션, 캠페인에 동참하는 모든 후원자들을 관리 및 지원합니다.
또한 모금의 필요성을 알리고 다양한 모금 활동을 통해 신규 후원자 발굴을 담당합니다.

기획
  • 주 담당 업무: 재단 경영 지원, 전략 수립, 홍보, 인사, 총무 등

재단의 지속 가능경영을 위한 전략 수립과 더불어 총무, 인사, 홍보 등의 다양한 업무를 담당합니다.

재무
  • 주 담당 업무: 회계

재단 회계 처리의 투명성과 재무 상태를 책임지고 안정적인 재정으로 경영할 수 있도록 돕습니다.

사업

닫기
  • 기업사회공헌 프로젝트 매니저
  • 담당자 인터뷰
  • 어떤 업무를 담당하고 계시나요?

    각 사업 담당자는 재단 사업 팀의 일원으로써 파트너십을 맺은 후원 기업과 협업하여 주로 아동, 청소년을 위한 기업 사회공헌 프로젝트를 기획하고 운영하는 일을 담당하고 있습니다.

  • 해당 직무 수행하기 위해 갖춰야 할 역량이나 자질이 있다면?

    먼저 모금(기업)가적인 마인드 및 친화력이 필수적이며 폭넓은 사고력과 시각이 필요합니다. 특히 기업의 비즈니스와 사회공헌사업에 대한 이해가 필수적입니다. 아동 청소년들에게 제공할 수 있는 사회공헌사업 트렌드를 놓치지 않는 유연함도 필요합니다. 또한, 후원 기업의 담당자와의 커뮤니케이션 능력은 물론, 담당하는 사업을 통해 지원 대상에게 실질적으로 어떤 서비스를 제공할 수 있는지 평소에도 많은 고민을 하며 업무를 진행한다면 사업 담당자로써 책임감을 갖고 원활하게 사업을 운영할 수 있을 것으로 보입니다.

  • 가장 보람 있던 순간은 언제였나요?

    담당하는 사업이 지원을 절실히 필요로 하는 적합한 곳에 지원되었을 때, 그리고 지원받은 수혜 대상자의 변화를 보면서, 뿌듯함과 감사함을 느끼게 됩니다.

  • 아이들과미래재단이 가지고 있는 장점은?

    재단의 직원들 대부분이 20대 중반~ 30대 초반의 직원들이 많아 분위기가 젊고 활기찹니다. 또한 재단은 사업 담당자인 매니저의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 믿어주고 이끌어 주는 곳입니다. 무엇보다 직원들의 마인드가 긍정적이고 열정적이어서 함께 일할 수 있는 멋진 동료가 많은 게 큰 장점이라고 생각합니다.

  • 앞으로 달성하고 싶은 목표? 이루고 싶은 꿈?

    일단 제가 담당하고 있는 일에 전문성을 쌓고 싶습니다. 시대 상에 맞추어 대상자에게 필요한 다양한 사회공헌사업을 경험하며, 공부해 보고 싶습니다.

  • 목표 달성을 위해 어떤 일을 하고 계시나요?

    다양한 분야의 책도 읽고 강의 및 외부 세미나에 참석하여 전문지식을 쌓고 있습니다. 또한, 재단 직원들과 함께 신규 사업 및 트렌드에 대해 정보도 찾아보고 함께 토론하며 지평을 넓혀가고 있습니다.

  • 본인의 직무를 다른 사람에게 추천한다면 그 이유는?

    다양한 경험을 쌓고 싶은 분들께 추천하고 싶습니다. 프로젝트를 기획하고 운영하고 마무리까지 처음부터 끝까지 완수해 보는 경험이 개인의 성장에도 도움이 되고, 직무 그 자체를 이해하는데도 큰 이점인 것 같습니다. 그런 경험을 통해 좀 더 성장한 자신을 기대해도 좋겠죠?

  • 예비 아미 직원에게 한마디!

    예비 아미 직원 여러분, 환영합니다! 재단에서 본인의 역량을 마음껏 발휘하시기 바랍니다.

모금

닫기
  • 개인 / 기업 펀드레이징
  • 담당자 인터뷰
  • 어떤 업무를 담당하고 계시나요?

    재단에서 모금 담당자로써 후원자 관리 및 모금 관련 업무를 담당하고 있습니다. 일반 시민과 회사 임직원 등 다양한 대중들에게 아동, 청소년을 위한 후원금을 모금하고, 다양한 재단의 캠페인을 통해 후원자를 관리 및 발굴하고 있습니다.

  • 해당 직무 수행하기 위해 갖춰야 할 역량이나 자질이 있다면?

    해당 직무를 수행하기 위해서는 스펙과 학벌이 큰 역량으로 작용하지는 않습니다. 사람 만나는 것을 좋아하고, 다른 사람의 말을 경청하며 공감하는 기술이 중요합니다. 또한 후원을 요청하는 대상의 말을 센스 있게 받을 수 있는 순발력도 갖춰야 합니다. 그리고 무엇보다 전 세계의 아동, 청소년을 사랑하며 열심히 일을 할 수 있는 마음을 갖추는 게 가장 중요한 자질이자 역량이겠지요.

  • 가장 보람 있던 순간은 언제였나요?

    모금 담당자로써 재단의 후원금을 통해 많은 아이들이 교육부터 환경, 의료 등을 지원받을 수 있을 때 가장 보람됩니다. 특히 재단의 지원을 받은 아동들이 꿈이 생기고, 미래를 꿈꿀 수 있는 삶이 되었음을 들었을 때 힘들지만 이 일의 사명과 보람을 다시 한번 느끼고 있습니다.

  • 아이들과미래재단이 가지고 있는 장점은?

    저희 재단은 굉장히 자유로운 분위기를 지니고 있습니다. 자신의 업무 현황에 맞게 자유 근무제, 시간선택제 근무가 가능하며, 연차 또한 자유롭게 사용할 수 있습니다. 그래서 직원들이 보다 자유롭게 업무를 할 수 있다는 것이 큰 장점이라고 생각합니다.

  • 앞으로 달성하고 싶은 목표? 이루고 싶은 꿈?

    모금 전문가로서 사람들이 즐거운 마음으로 기부를 하는 세상을 만드는 것이 꿈입니다.

  • 목표 달성을 위해 어떤 일을 하고 계시나요?

    일반 대중들이 기부를 하지 않는 다양한 이유 중 하나는 재단에 신뢰가 없거나, 돈의 흐름이 투명하지 못하다고 생각하기에 기부를 하지 않는다고 합니다. 저는 아이들과미래재단에서 모금 담당자로 근무를 하며 비록 적은 돈일지라도 아이들을 생각하는 후원자님의 마음이며 아이들의 미래를 바꿀 수 있는 기회라고 생각하며 허투루 쓰지 않으려고 노력합니다. 그리고 사람들에게 즐거운 마음으로 기부를 할 수 있는 기회를 제공하기 위해 모금과 사람에 대해 더 많은 지식을 쌓고, 공부를 하고 있습니다.

  • 본인의 직무를 다른 사람에게 추천한다면 그 이유는?

    모금은 사회복지의 기본이며, 아동들을 지킬 수 있는 힘이라고 생각합니다. 모금을 제안하기 위해 사람들을 만나거나, 업체를 만나는 것이 부담스러운 일이 아닌 아동들이 더 많은 서비스를 제공받고, 꿈을 키울 수 있는 일이라고 생각하여 기쁜 마음으로 업무를 할 수 있습니다. 하는 일에 의미를 알고 싶고, 내 일의 자부심을 느끼면서 하고 싶은 사람이라면 ‘모금’이라는 직무를 강력하게 추천드리고 싶습니다.

  • 예비 아미 직원에게 한마디!

    반갑습니다 예비 직원 여러분, 저희 재단은 모두가 보람찬 일을 즐겁게 할 수 있고, 직원들의 역량을 키울 수 있도록 재단에서 물심양면으로 지원하고 있습니다. 재단과 함께 성장하며 즐거운 일을 할 수 있는 여러분을 기다리고 있습니다. 망설이지 말고 지원하세요!

기획

닫기
  • 재단 경영 지원, 전략 수립, 홍보, 인사, 총무 등
  • 담당자 인터뷰
  • 어떤 업무를 담당하고 계시나요?

    재단이 지속 가능한 경영 활동을 할 수 있도록 전반의 업무를 담당합니다. 각 담당자가 협업하여 재단 경영, 총무, 인사, 직원 교육 등의 업무 지원과 재단의 홍보 활동을 담당하여 진행하고 있습니다.

  • 해당 직무 수행하기 위해 갖춰야할 역량이나 자질?

    기획팀은 재단과 관련된 다양한 업무를 지원하는 경영 지원팀의 일원으로 재단의 미션과 비전, 사업 전반, 내부 상황에 대한 폭넓은 이해가 필요합니다. 또한, 무엇보다 함께 일하는 재단 직원들과 행복할 수 있는 넉넉한 마음과 열정이 있는 분이라면 원활하게 업무를 수행하실 수 있으리라 예상됩니다.

  • 가장 보람 있던 순간은 언제였나요?

    담당하는 업무의 성과가 모여, 재단에 도움이 될 때 가장 뿌듯한 마음이 듭니다. 홍보의 경우, 도움이 꼭 필요한 아이들을 위해 진행되는 재단의 캠페인이나 기업 사회공헌 사업이 외부에 잘 알려져서 좋은 평가를 받을 때 특히 보람됨을 느낍니다.

  • 아이들과미래재단이 가지고 있는 장점은?

    재단 직원들의 업무 자율성을 꼽고 싶습니다. 본인에게 주어진 업무에 있어 자율적으로 결정하고 수행할 수 있는 환경입니다. 아울러 직원이 교육을 받고자 하는 부분이 있다면 적극 지원해 줍니다. 함께 일하는 직원들 간에 세심한 배려로 좋은 근무 분위기를 갖추고 있는 것도 장점입니다.

  • 앞으로 달성하고 싶은 목표? 이루고 싶은 꿈?

    재단이 앞으로도 목표한 미션과 비전을 갖고, 우리 아이들을 위한 다양한 지원 사업을 펼칠 수 있도록 돕는 것입니다. 또한, 이러한 재단의 활동이 기업과 대중 등에게 보다 널리 알려지는 것입니다. 이를 통해 사회적으로 기부 나눔 문화가 실천되면 보람될 것 같습니다.

  • 목표 달성을 위해 어떤 일을 하고 계시나요?

    담당자 각자의 역량과 관심, 미래에 집중할 업무 영역을 파악하고 있습니다.

  • 본인의 직무를 다른 사람에게 추천한다면 그 이유는?

    소외받는 우리 아이들을 위해 다양한 활동을 지원하는 재단의 미션과 비전에 가치를 두고, 본인의 업무에 책임감과 사명감을 갖고 업무를 수행할 수 있는 분들을 추천합니다.

  • 예비 아미 직원에게 한마디!

    당신이 가진 신념과 가치를 아이들과미래재단에서 실현할 수 있습니다. 함께 일하게 될 당신을 기다리고 있습니다.

재무

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  • 회계
  • 담당자 인터뷰
  • 어떤 업무를 담당하고 계시나요?

    재단 운영 및 경영활동에 필요한 자금을 적재적소에 원활하게 운용하기 위하여 재정을 안정적으로 조달합니다. 또한 집행된 자금의 적법한 회계 처리와 재무 상태 및 경영 성과 정보를 제공하는 업무를 수행하고 있습니다.

  • 해당 직무 수행하기 위해 갖춰야 할 역량이나 자질?

    재무/회계직무 담당자는 경영 상식은 물론 금용 지식, 원가회계, 세무회계의 지식을 갖추고 분석적 사고, 시스템적 사고 수리력, 대외 협상/조정력 등의 역량을 갖춘 분이라면 업무 수행에 도움이 되리라 생각됩니다.

  • 가장 보람 있던 순간은 언제였나요?

    결산이 끝나는 시점이 담당자로써 가장 보람되는 것 같습니다.

  • 아이들과미래재단이 가지고 있는 장점은?

    투명한 재정운영으로 믿을 수 있는 기부문화를 정착하고자 앞장서고 있습니다.

  • 앞으로 달성하고 싶은 목표? 이루고 싶은 꿈?

    재무 담당자로서 투명한 재정 운영을 통해, 아이들과미래재단이 대외적으로 인정받는 투명한 NGO가 되는데 기여하고 싶습니다.

  • 목표 달성을 위해 어떤 일을 하고 계시나요?

    항상 배우는 자세로 NGO 관련 정보를 검색하고 재무 관련 여러 사례도 공부하고 있습니다.

  • 본인의 직무를 다른 사람에게 추천한다면 그 이유는?

    단순히 회계 지식뿐만 아니라 변화하는 제도 안에서 알아야 되는 부분도 다양하기에 항상 배워야 합니다. 또한 사업 운영 Logic도 이해를 해야 하기에, 회사 운영 전반에 대해서 많은 정보를 알게 되고 조직의 성장과 발전에 밑바탕이 되는 역할을 할 수 있습니다.

  • 예비 아미 직원에게 한마디!

    아이들과미래재단은 자유롭고 편안한 분위기에서 일을 할 수 있고, 소통과 기회가 많은 조직이라고 생각합니다. 배우는 자세와 감사하는 마음으로 일을 한다면 원하는 바를 이룰 날이 올 것이라고 생각합니다.